携手工会共建“暖心家”：货拉拉助力西宁货车司机加入工会大家庭

　　让“新就业形态”劳动者不再“单打独斗”。2000余名货拉拉西宁分公司货车司机即将正式加入工会大家庭，这不仅是他们个人权益保障的重要一步，更是青海省、市、区三级总工会聚焦新就业群体，持续扩大工会组织覆盖、延伸服务触角的关键举措。近日，在一场充满温情与仪式感的活动中，深圳依时货拉拉科技有限公司西宁分公司工会委员会正式授牌成立，标志着这一庞大灵活就业群体从此有了属于自己的“娘家人”。

　　活动现场。西宁市总工会供图

　　组织货拉拉西宁分公司货车司机加入工会大家庭，是省、市、区总工会聚焦新就业形态劳动者群体，加大建会力度、拓宽建会领域，进一步扩大工会组织和工会工作覆盖面的重要举措。活动现场，为深圳依时货拉拉科技有限公司西宁分公司工会委员会授牌，给予工作经费支持，并为40名会员代表发放工会会员证、体检卡、阅读卡以及工会暖心包，现场提供免费法律咨询、困难帮扶咨询、公益理发等服务，使货拉拉司机切身感受到工会组织“娘家人”的关心与温暖。后续，将有约2000余名货拉拉司机加入货拉拉西宁分公司工会。

　　活动现场。西宁市总工会供图

　　西宁市总工会有关负责人表示，将扎实开展新就业形态劳动者维权服务三年行动，扎实做好新就业形态劳动者群体建会入会工作，切实把工会组织建到新兴产业链、建到新就业形态劳动者身边，坚持工作跟着职工走、服务跟着需求走，进一步提高新就业形态劳动者群体对工会组织的归属感和认同感，团结引导他们为西宁在现代化新青海建设上走在前作表率贡献更多力量。

　　从一张工会会员证到一份暖心礼包，从法律咨询到公益服务，点滴关怀汇聚成暖流，让奔波在路上的货车司机真切感受到了“家”的温暖。货拉拉西宁分公司工会的成立，不仅为2000余名司机搭建起维权服务的坚实平台，也为全省新就业形态劳动者建会入会工作树立了标杆。随着工会组织不断向新兴领域延伸，服务持续贴近职工需求，越来越多的“新就业人”将不再是城市中的“流动孤岛”，而将成为有依靠、有保障、有尊严的工会大家庭一员，在共建共享中为经济社会发展注入更加强劲的“新”力量。